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    2026/08

    公司开展新员工“八小时外”廉政教育专题课

    为引导新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”,筑牢纪律规矩防线,近日,公司副总经理陈丹丹以严守“八小时外”纪律红线为主题,为新入职员工讲授廉政教育专题课。授课结合宁波本地典型案例,剖析违纪违法行为多从“八小时外”小节失守逐步滑坡的规律,围绕《市发改委工作人员“八小时外”行为规范》解读行为边界,并以“划

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    2026/08

    公司财务部多措并举提升报销办事质效

    为进一步规范费用报销流程、压缩审批时长、减轻员工办事负担,公司财务部在公司《费用支出管理办法》基础上编制《费用管理操作手册》,并面向新员工开展费用报销专题培训。手册分类梳理各类报销事项,清晰列明审批节点、材料要求、开票规范及填报易错点,并结合往期报销驳回案例标注风险事项。手册采用电子版本,可根据政策

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    2026/08

    浙江省粮食物资干部学校黄益群校长一行赴公司富家岭中心粮库管理部开展调研工作

    7月30日,浙江省粮食物资干部学校校长黄益群一行赴公司富家岭中心粮库管理部,围绕“人工智能赋能浙江粮食仓储管理的路径与展望”课题开展专题调研,宁波市发改委粮食监督管理处三级调研员程东、公司董事长林荣、总经理戴立富陪同调研。黄益群一行先在库区实景沙盘处听取智慧粮库建设设计理念、数字化管理平台搭建、智能

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social.社会责任

  • 投身公益活动

    热衷于社会公益,向社会奉献爱心。多年来,公司认真履行国企的社会责任,屡次开展应急救灾、慈善捐助、对口支援等多项公益活动,积极回报社会,在实践中体现了国有企业的责任和担当。

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  • 践行绿色储粮

    粮食产后的减损降耗和品质保障是实现粮食有效供给的关键。公司贯彻落实绿色发展新理念,以绿色储粮、科技储粮为重点,不断创新粮油仓储管理,加大技术研发应用,努力减少粮食流通环节、储备环节的损耗。以大力改善粮油仓储物流、仓储管理等为抓手,着力加强节能减排,向社会提供安全、绿色、优质的粮源。粮源。

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  • 党建引领发展

    公司党总支在本部和每个管理部成立党支部,发挥党员带头作用,同时将年轻员工派往一线锻炼,提升队伍能力‌。通过“责任储粮、科技储粮、廉洁储粮”体系,强化政治担当,保障粮食安全‌。

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  • 保障粮食安全

    主要承担宁波市级政策性粮食与应急救灾物资的收储、轮换、管理等职责,负责粮食应急保障,开展粮食产销合作,开展市级粮油物资基础设施建设、维护和运行管理等工作,承担省级综合应急物资库浙东区域库职能‌。

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